اجرای پیمان نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۵۵ از ۱8 بهمن ۱402
قرارگاه آموزش ایمنی و توانمندسازی کارفرمایان زیر ۱۰ نفر همزمان در سراسر کشور با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، همایش تبیین قرارگاه آموزش ایمنی و توانمندسازی کارفرمایان زیر ۱۰ نفر برای کمک به ارتقای
سطح ایمنی و بهداشت شغلی و توانمندسازی کارفرمایان کارگاههای زیر ۱۰ نفر با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به صورت ارتباط
ویدئو کنفرانسی با ادارات کل استانها برگزار شد.
پیمان نامه ایمنی و بهداشت شغلی ،۱۵۵ آخرین مقاوله نامه سازمان بین المللی کار است که ایران به آن پیوسته است و وزارت تعاون، کار و رفاه
اجتماعی آن را از (هجدهم بهمن ۱۴۰۲) اجرا میکند.
در این همایش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه ایمنی کار تلاشهای زیادی انجام شده و در جوار کارگاههای بزرگ خانه های
بهداشت کار و درمانی تعبیه شده است، اما همه در کاهش حوادث ناشی از کار مسئولیت داریم و باید تلاش کنیم تا میزان ایمنی در کار را
افزایش دهیم.
به گزارش روابط عمومی کانون کارفرمایی استان تهران ، «صولت مرتضوی» امروز (سه شنبه) در همایش تبیین قرارگاه آموزش ایمنی کار و
توانمندسازی کارفرماهای کارگاههای زیر ۱۰ نفر، اظهار کرد: کسانی که گذشته و قبل از انقلاب به را به یاد دارند به نیکی میتوانند تاریخ شفاهی
قبل و بعد از پیروزی انقلاب اسلامی باشند. در دهه ۴۰ و ۵۰ در تمام مناطق محروم و مراکز برخی از استانهای کشور از کارشناسان و پزشکان
اعزامی از کشور هند و پاکستان استفاده میکردیم اما امروز دغدغه ما این است که جمعی از متخصصین ما در حال مهاجرت هستند.
وی افزود: انقلاب اسلامی منشأ خدمات بزرگی است و مهمترین خدمت آن خدمت به بشریت بود. یکی از دغدغه های ما سفره مردم است و دولت
سیزدهم از همان روزهای ابتدایی تلاش کرد که بتواند با مهار تورم و افزایش حقوق و مزایا مشکلاتی را رفع کند. هنوز مشکلاتی وجود دارد که
آنهم به دلیل تحریمهای ظالمانه است.
مرتضوی گفت: این همایش مبارک تحت عنوان همایش ایمنی کار و آموزش و بهداشت کار است. مولای ما در نهج البلاغه مردم را به سه امر
سفارش میکند. نخست پرهیزکاری، دوم تقوای الهی و سوم نظم در امور که بسیار در حوزه ایمنی کار اهمیت دارد و باید مبنا و ملاک عمل قرار
بگیرد.
وزیر کار گفت: اگر در امور ما نظم وجود داشته باشد قطعاً نظم مکمل و مقوم ایمنی خواهد بود. بعضی وقتها بی نظمی ها، بی برنامگی ها و
کم دقتی ها مشکلاتی را رقم میزند. مدتی قبل حادثهای در معدن طزره رخ داد که ۶ نفر از عزیزان ما فوت کردند. بی دقتی در ایمنی و بهداشت
منجر به این حادثه تلخ شد. در بازدید دیگر چند توان خواه و مدد جوی قطع نخاع حضور داشتند که در نتیجه ایمن نبودن فضای کار به آنجا رسیده
بودند.
مرتضوی تصریح کرد: پیشگیری از عصبانیت و فرونشاندن خشم از بروز حادثه جلوگیری میکند. تمام اینها آموزه های دینی ما هستند. سازمان
جهانی کار بخشی از مقررات را وضع کرده و ما موظف به رعایت آن هستیم، اما باید بگویم »سالها دل طلب جام جم از ما میکرد، آنچه خود
داشت ز بیگانه تمنا میکرد«؛ سراسر آموزه های دینی ما پر از آموزه های بهداشت و پرهیز از خسارات کاری است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: باید در ایمنی کار مجهز شد. همه مجاهدت هایی که در این حوزه بهداشت شغلی رخ داده است را ارج
مینهم و به تمام کارفرماها و کارگاهها توصیه میکنم که از کار و کارگر مراقبت کنند.
وی خاطرنشان کرد: همکاران ما در معاونت رابط کار با اقدامات خوبی که در کارگاههای بزرگ و کوچک میزان خسارات کارگاهی را به شکل
چشمگیری کاهش دادند. اما یک مخاطره نیز زیاد است و باید به آن توجه شود.
مرتضوی افزود: به همکارانم در مراکز استانها اکیداً توصیه میکنم که یکی از مهمترین رسالت های آنها با منظور استحکام و ایمنی در کار است.
ایمنی فردی و اجتماعی است گاهی یک جرقه در باروت هم فرد را فدا میکند هم جمع را. توجه به استحکام تولید نیز از دیگر موارد مهم است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: برخی به کمبود نیروی انسانی اشاره کردند که من این رو میپذیرم و آن را جبران میکنیم. اما در زمینه
آموزش از مراکزی که از سازمان فنی و حرفهای کشور مجوز دارند کمک بگیرند.
وی گفت: در این مدت در حوزه ایمنی کار تلاشهای زیادی صورت گرفته است و بسیار خوشحال هستیم که در جوار کارگاههای بزرگ خانه های
بهداشت کار و درمانی تعبیه شده است. اما بدانید که از من به عنوان وزیر تا دیگر همکاران من در مقابل یک حادثه نیز مسئول هستیم و تمام
تلاش خود را به کار میگیریم تا میزان ایمنی در کار را افزایش دهیم و از حوادث پیشگیری کنیم.
در این مراسم زنگ ایمنی آغاز به کار قرارگاه آموزش ایمنی و توانمندسازی کارفرمایان زیر ۱۰ نفر به صورت همزمان در سراسر کشور به همت
مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صدا درآمد.
گزارش روابط عمومی انجمن ایمنی و بهداشت کار غرب و شمال تهران آیین نامه اجرایی مقاوله نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی در اردیبهشت
ماه امسال توسط شورای عالی حفاظت فنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین و در هیئت دولت تصویب گردیده است. قانون مقاوله نامه
۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب و پس از تأیید توسط شورای نگهبان، آیین نامه اجرایی توسط شورای عالی
حفاظت فنی تدوین و توسط وزیر محترم کار جناب آقای مرتضوی به دولت ارسال و پس از طرح درکمیسیونهای فرعی و اصلی دولت در
اردیبهشت ماه سال جاری در هیئت دولت تصویب شد و به کلیه وزارتخانه ها ابلاغ شد. لازم به ذکر است کلیه کارکنان در تمامی مشاغل کشور و
در تمامی دستگاههای دولتی، خصوصی و عمومی، مشمول مقاوله نامه ۱۵۵ایمنی و بهداشت شغلی میشوند.
مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره ،۱۵۵ آخرین مقاوله نامه سازمان بین المللی کار است که جمهوری اسلامی ایران به آن پیوسته و از ۱8
بهمن ماه ۱۴۰۲ اجرایی خواهد شد.
در این پیمان نامه و سند الحاقی آن، به آموزش و آگاهسازی کارفرمایان برای اهمیت رعایت اصول ایمنی کار تاکید شده و مسئولیت آنها را در
زمینه پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی روشن کرده است.
این همایش که در مورخ ۱۷ بهمن ماه سال ۱۴۰۲ در سالن تلاش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با مشارکت شرکای اجتماعی کارفرمایی و
کارگری ونماینده انجمن ایمنی و بهداشت کار تهران برگزار گردید. این همایش با حضور جناب آقای مهندس میلاد فزونی رئیس انجمن مسئولین
ایمنی و بهداشت کار غرب و شمال تهران به نمایندگی از جامعه کارگری و جامعه ایمنی و بهداشت کار تهران در این همایش حضور داشتند.
به گزارش روابط عمومی انجمن ایمنی و بهداشت کار غرب و شمال تهران جناب آقای مهندس میلاد فزونی رئیس انجمن مسئولین ایمنی و
بهداشت کار غرب و شمال تهران که به نمایندگی از جامعه کارگری و جامعه ایمنی و بهداشت کار تهران در این همایش حضور داشتند از تصویب
این مقاوله نامه ابراز خرسندی کرد و افزود: بیشترین حوادث شغلی در کارگاه های کم جمعیت و کوچک مقیاس اتفاق میافتد و حتی برخی
حوادث و مرگ میرهای حاصل از کار در این کارگاه ها در آمار حوادث ما وجود ندارد، مانند چاه کن هایی که بصورت سنتی بر سر یک زمین
میروند و برای شخصی شروع به کار میکنند، یا کارگران باغات و زمینهای کشاورزی که هیچ یک از حوادث آنها به عنوان حادثه ناشی از کار ثبت
نمیگردد و این در حالیست که کمترین نظارت بر این کارگاه ها و افراد وجود ندارد و حتی این کارها نیز مشمول قانون کار نیز نمی باشند. از
طرفی شاغلین و کارمندان در ادارات دولتی که تعداد قابل توجهی دارند تحت نظارت قوانین کاری نیستند.
جناب فزونی افزود با تصویب مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۹8۱ (۱۳۶۰) (شماره ۱۵۵) و سند الحاقی (پروتکل) ۲۰۰۲ (۱۳8۱)
مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی تمامی کارگاه های کوچک مقیاس و کارمندان دولت نیز مشمول این قانون می شوند و امکان سازماندهی
و نظارت بر ایمنی و بهداشت شغلی آنها مهیا میگردد.
رئیس هیئت مدیره انجمن ایمنی و بهداشت کار غرب و شمال تهران در ادامه اشاره به توانایی انجمن های ایمنی و بهداشت کار جهت فرهنگسازی
در مشاغل خانگی و مشاغل زیر ده نفر کارکن نمودند و گفتند انجمن های ایمنی و بهداشت کار همچون گذشته آماده همکاری در راستای نیل
به اهداف ایمنی و بهداشت کار می باشند. نقش انجمن های ایمنی و بهداشت کار بعنوان بازوهای اجرای وزارت کار بسیار تاثیر گذارخواهد بود
که دستیابی به این اهداف نیازمند برنامه های دقیق و هدفمند راهبردی می باشد. جناب مهندس فزونی ضمن قدردانی از مرکز تحقیقات و
تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار و اداره کل بازرسی کار و معاونت روابط وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کار افزودند نگرش راهبردی ایمنی
و بهداشت کار باید به گونه ای باشد که ضمن حفاظت از سلامت کارگران باعث صرفه جویی ریالی بنگاه های اقتصادی در دراز مدت شود. با یک
نگاه ساده به آمار هزینه های حوادث که معادل ۴ تا ۶ درصد درآمد ناخالص ملی هر کشور (GDP) می باشد میتوان به این مهم پی برد که نگاه
پیشگیرانه HSE میتواند صرفه جویی های خرد و کلان ملی در پی داشته باشد.